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社會責任標准乃針對現代產業分工模式中,提供一套相當清楚的勞資關系規范。該標准是以ISO 9000 為基礎而建立的基本規范。
近年來,客戶除了追求高質量及環保的產品或服務之外,更增加對供應厂商社會責任及其采購倫理的期待。SA 8000 為第一個依据國際勞工組織條例所建立的國際性社會責任標准,其內容涵蓋職業安全衛生、
童工雇用、強迫性勞動、集會權利、罰則、工資及工作時數等。
此套標准的實施在于藉由管理系統中的PDCA (計划-執行-查核-改善) 流程來促使厂商不斷改善其社會責任方面之績效。
此一標准的實施可展現制造商對生產道德与貨品銷售的具体承諾。
德國萊茵TÜV可根据 SA 8000 標准或買主本身的行為規范要求來提供此項驗證服務。 |